Façonner ensemble votre futur
Nos Activités

Colloque 2024 

Réinventer les services publics 

Que doivent-ils changer durant la prochaine législature ?

colloque 2024

 

2023Attirer et fidéliser les talents

Les meilleurs recruteurs ne sont pas ceux que vous croyez. Les seuls qui peuvent réellement donner envie de rejoindre vos équipes et d'y rester, ce sont vos propres collaborateurs. S'ils sont fiers de leur entreprise, ils en deviennent les ambassadeurs.

Découvrez nos conseils pour y arriver

 

 

attirer 2022

 

2022 - Management hybride et autonomie sur le terrain.

Avec le management hybride qui se renforce, les collaborateurs et les managers confondent autonomie, liberté et indépendance. Comment les rendre réellement autonomes capable de s’auto-gérer ?

 

 

 

Autonomy

 

Crise 2021 - Recréer la confiance en l’avenir, en votre entreprise, en vous
Nos constats sont sans appel, le fossé se creuse, les collaborateurs et les dirigeants s'éloignent. S'ils ne se mobilisent pas à nouveau ensemble, quel sera leur avenir ?

Découvrez comment nous pouvons vous aider.

 

 

fossé

Toolkit 2021 : Gérer l'incertitude

Découvrez notre Toolkit - quelques exercices pour renforcer votre résilience, gérer l'incertitude, mieux utiliser vos ressources mentales, émotionnelles.

 

 

incertitude 2021

 

Webinar : Comment sortir positivement de la crise ?

Conférence organisée par le SPF Emploi, VOKA et APTO - 23/11/2020
Analyse et partage d'expérience par Jerry Penxten, expert en gestion du changement de mentalité/culture

 

positiver malgré la crise

Transformation digitale ? Assez de beaux discours .. Du concret.

Webinar 21/10 ou présentiel 28/10 - "Spécial Pouvoirs locaux"

En moins d’un mois, dématérialisez un flux de travail administratif, de manière sécurisé et adopté réellement par vos agents, pour un meilleur service à vos bénéficiaires

 

transformation digitale

 

Rassurer et motiver vos équipes dans un contexte anxiogène : webinar 15/9 - 10h30

Crise sanitaire, confinement, port du masque, licenciement, incertitude, … 2020 cumule les sources de stress, d’angoisse et de souffrance. Les « risques psychosociaux » sont exacerbés. Il est vital de les anticiper et de les maîtriser pour éviter les « burn-out » et la démotivation sur le terrain.

 

motivation

 

Travailler à distance sans perdre motivation et esprit d'équipe

Comment trouver un nouvel équilibre entre présentiel et virtuel ?

Découvrez notre approche

Télétravail

 

Confinement et télétravail : enquête 2020

Découvrez les résultats de notre enquête qui vous aideront à gérer positivement les conséquences de la crise sanitaire 

 

 

confinement

 

Colloque 2019 

Coopérer au XXIème siècle 

"Seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin ?"

 

colloque 2019 - coopération

 

Flexible Brain Bootcamp 2019

Adapter vos schémas mentaux

 

Brain bootcamp